Gezien de huidige situatie in Afghanistan staan alle vacatures voor tijdelijke uitzendingen ‘on hold’.
Achtergrond
Afghanistan heeft de afgelopen tien jaar vooruitgang geboekt bij het versterken van overheidsinstellingen, het verbeteren van de dienstverlening en het doorvoeren van sociaaleconomische ontwikkeling. Het land staat echter nog steeds voor uitdagingen en de doelstellingen die zijn opgesteld in Afghaanse Nationale Ontwikkelingsstrategie (ANDS) en het Nationale Prioriteitsprogramma (NPP) zijn nog niet behaald. Dit komt mede door de zwakke overheidsinstellingen die verantwoordelijk zijn voor de verwerkelijking van het NPP en de uitvoering van verschillende ontwikkelingsprogramma’s. De Afghaanse regering heeft tien nationale prioriteiten in kaart gebracht. De hervorming van het ambtenarenapparaat en capaciteitsopbouw binnen overheidsinstellingen zijn hier voorbeelden van. De Afghaanse president heeft een speciale gezant voor hervormingen en bestuurszaken aangesteld om de hervormingen te prioriteren en de uitvoer te verwezenlijken.
Eerdere Successen
Afghanistan maakte deel uit van de eerste CD4D fase. Sinds 2016 zijn er 20 opdrachten uitgevoerd. Deze opdrachten vonden plaats in Afghaanse prioriteitssectoren: gezondheid, onderwijs en infrastructuur (stedelijke- en plattelandsontwikkeling). Gekwalificeerde Afghanen uit Nederland hebben een bijdrage geleverd aan de prioriteitssectoren door lokaal personeel op te leiden, kennis en vaardigheden uit te wisselen en door het opbouwen van institutionele banden.
In Nederland is er een aanzienlijke groep gekwalificeerde Afghanen aanwezig, waaronder jonge professionals, die welwillend zijn om bij te dragen aan de wederopbouw en ontwikkeling van Afghanistan door middel van overdracht van kennis en expertise.
Gekozen Sectoren
Partners
Als belangrijkste vertegenwoordiger van de Afghaanse Diaspora in Nederland, heeft IOM KEIHAN geselecteerd als geschikte diasporapartner voor de uitvoering en outreach van het CD4D2-project. De organisatie is een Afghaans-Nederlandse stichting, opgericht in 2005 door een groep Afghaanse jonge professionals.