• Menu
  • Skip to right header navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer

Before Header

  • EnglishEnglish
  • NederlandsNederlands
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Connecting Diaspora

  • Over IOM
    • Promotiefilm
    • Migratie en ontwikkeling
    • IOM Nederland
    • IOM wereldwijd
    • Partners
  • Succesverhalen
    • Afghanistan
    • Iraq
    • Somalië
  • Kennisoverdracht
    • Over CD4D2
    • Landen CD4D2
      • Afghanistan
      • Irak
      • Nigeria
        • Film: Bijdragen aan de ontwikkeling van Nigeria
      • Somalië
    • Ontmoet de deelnemers van CD4D2
    • Veelgestelde vragen over CD4D2
    • CD4D2 Information flyer
  • Ondernemerschap
    • De gezichten van ED4D
    • Ontmoet de deelnemers van ED4D
    • Over ED4D
  • Nieuws
    • Nieuws
    • Nieuwsbrief Maart 2021
    • Nieuwsbrief november 2020
  • Contact
  • Vacatures
  • Zoeken
  • EnglishEnglish
  • NederlandsNederlands
  • Over IOM
    • Promotiefilm
    • Migratie en ontwikkeling
    • IOM Nederland
    • IOM Wereldwijd
    • Partners
  • Succesverhalen
    • Afghanistan
    • Iraq
    • Somalië
  • Kennisoverdracht
    • Over CD4D2
    • Landen CD4D2
      • Afghanistan
      • Irak
      • Nigeria
      • Somalië
    • Ontmoet de deelnemers van CD4D2
  • Ondernemerschap
    • De gezichten van ED4D
    • Ontmoet de deelnemers van ED4D
    • Over ED4D
  • Nieuws
  • Contact
  • Vacatures

Mobile Menu

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Kennisoverdracht leidt ons naar meer effectiviteit en efficiency

You are here: Home / Nieuws / Kennisoverdracht leidt ons naar meer effectiviteit en efficiency

3 februari, 2021

01 5d29acac3a wereldcd4dKhalifa Ibrahim, International Liaison Officer and Personal Assistant of Mayor, Berbera Municipality Authority, Somaliland

“Het CD4D2-project is voor ons belangrijk vanwege de kennisoverdracht gericht op het vergroten van de vaardigheden van onze medewerkers. Het project stelt ons in staat om onze prestaties verder te verbeteren. Ik ben er van overtuigd dat we onze uitvoerende activiteiten kunnen verbeteren, en vooral onze dienstverlening.”

“Belangrijk is dat onze medewerkers worden getraind om hun werk te verbeteren. Scholing is een goede manier om onze doelstellingen te bereiken, vooral op gebieden als Finance, Office Management, Urban Development en Procurement.”

“ Kennisoverdracht leidt ons naar meer effectiviteit en efficiency „

“De focus van de diaspora-expert lag sterk op het trainen van onze medewerkers op een productieve output en om te streven naar topkwaliteit. Kennisoverdracht door diaspora is zeer effectief omdat er geen taalbarrières of culturele beperkingen zijn. Het helpt ons zeker in het verbeteren van onze effectiviteit en efficiency.”

De stad Berbera is strategisch gelegen aan de Golf van Aden. Berbera Municipal Authority beheert het economische en handelsknooppunt van het land. De diaspora-experts van CD4D2 trainen de gemeenteambtenaren bij het stimuleren van de sociaaleconomische en infrastructurele ontwikkeling.
Previous Post: « Diaspora ‘unlocked’ – Kennisoverdracht en ondernemerschap
Next Post: Waardevolle kennisverbetering bij ons personeel »

Primary Sidebar

Nieuws

Diaspora maken echt een verschil

maart 23, 2021

Dossier inclusie van diaspora – een kleurrijke afsluiting

maart 11, 2021

Nieuwsbrief Maart 2021

maart 4, 2021

The Broker, Partos en IOM belichten impact diaspora

februari 28, 2021

Connecting Diaspora for Development: dialoog over inclusie

februari 22, 2021

De gezichten van ED4D

februari 4, 2021

Footer

Over

  • Over IOM
  • IOM Nederland
  • Migratie en ontwikkeling
  • Partners
  • Gegevensbescherming

Landen

  • Afghanistan
  • Ethiopië
  • Ghana
  • Irak
  • Nigeria
  • Somalië

Neem contact op

Neem contact op voor meer informatie.
Contact opnemen →

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor nieuws updates.

  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Twitter
  • YouTube

Site Footer

UN logo UN logo iDiaspora logo

Aan de informatie op deze website kunnen geen rechten ontleend worden.

Copyright © 2021 · All rights reserved · International Organization for Migration